乔健（中国劳动关系学者）

乔健（中国劳动关系学者）

乔健，男，汉族，1962年10月出生，北京市人。历史学硕士，教授，曾任中国劳动关系学院劳动关系系主任、国际交流合作处处长。兼任中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长；中国劳动学会学术委员会委员；中国社会学会劳动社会学分会副会长；北京市劳动和社会保障法学会常务理事；台湾学刊《台湾劳动评论》特约编辑。 曾获第十二届北京市高等学校教学名师奖。

乔健长期关注劳动关系领域的研究与实践。2023年1月，主持中国人力资源开发研究会劳动关系分会第十四届年会暨2023新年论坛主旨发言环节。 2020年6月，乔健参加了联合国人权理事会举行的“负责任的商业与人权”亚太区线上论坛，并提交了关于中国抗疫劳动政策的论文。 2019年，他系统阐释“一带一路”投资中的劳动关系风险，主张构建新型国际比较研究体系，并担任“一带一路”与劳动关系研究所所长，推动跨国劳动关系风险分析。 此前，他曾指出社保缴费基数虚高与农民工群体统计偏差的关联（2015年） ，并提出规范劳务派遣用工比例的建议（2013年）。

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